Pensjonsrådgivning

Mange arbeidsgivere har en demografi, størrelse og et pensjonsuttak som gjør at det er gunstig å etablere en egen pensjonskasse. Vi analyser situasjonen, og gir gode råd frem mot en eventuell etablering av pensjonskasse.

Det er ikke gitt at den pensjonsordningen virksomheten har i dag er den beste for arbeidsgiver eller for de ansatte. Vi mener det er fornuftig å kjøre en analyse av hvordan pensjonsordningen står seg i forhold til de alternativer som finnes i markedet, for å finne den optimale pensjonsordningen.

Mange av våre pensjonskasser har avtaler om pensjon for ledere, eventuelt tidligere ledere. Vi ser ofte at disse avtalene ikke er tilstrekkelig presise, og heller ikke er tilpasset dagens pensjonsregler. Uklare avtaler innebærer høy risiko for konflikt og feilaktig pensjonsforpliktelse oppgitt i regnskapet. Vi tilbyr kvalitetssikring, bistand og eventuell administrasjon av lederpensjonsavtaler.

Ved oppkjøp av andre virksomheter er det viktig å se hvilke forpliktelser pensjonsordningen inneholder. Vi bidrar med gode råd underveis i en slik prosess.

Vi ser at mange av våre pensjonskasser og meglede kunder har kostbare forsikringsordninger, som grunnet endret regelverk ikke lenger treffer som tiltenkt. Ikke sjelden ser vi også at forsikringsdekningene er overpriset i forhold til hva markedet skulle tilsi. Det er også store forskjeller i kostnadene mellom de ulike selskapene. Vi anbefaler jevnlig sjekk av virksomhetens forsikringsordninger.

Vi tilbyr kurs og foredrag, primært for våre pensjonskassekunder.