Ordningen med pensjonistlønn videreføres for enkelte årskull født i 1963 eller senere og som går av med tidligpensjon.

Pensjonistlønn gjør det mulig å jobbe videre etter at man har gått av med pensjon – uten at det påvirker utbetalingen av tidligpensjonen. Dette gir arbeidsgivere tilgang på erfarent personell samtidig som den enkelte kan bidra i arbeidslivet på egne premisser.

Hvem kan få pensjonistlønn?

Ordningen gjelder for alle som er født i 1962 eller tidligere. I tillegg er den videreført for enkelte årskull født i 1963 eller senere, men kun for dem som har gått av med særaldersgrense og mottar tidligpensjon etter de gamle reglene.

Videreføringen av pensjonistlønn gjelder disse årskullene med særaldersgrense: 

Hvorfor er dette viktig? 

Pensjonistlønn gjør det mulig å hente tilbake verdifull kompetanse etter at ansatte har gått av med pensjon. Ordningen gir arbeidsgivere tilgang til kvalifiserte medarbeidere ved behov, og gir pensjonistene en fleksibel mulighet til å holde seg faglig aktive og bidra videre – uten at det påvirker alderspensjonen.

Kilde: KS.no

Publisert: 2. juni 2025